Sách Học Sinh Giáo Dục Công Dân 8 – Chân Trời Sáng Tạo
Tài liệu trên trang là MIỄN PHÍ, các bạn vui lòng KHÔNG trả phí dưới BẤT KỲ hình thức nào!
Bất cứ ở điều kiện, hoàn cảnh lịch sử nào, con người Hà Tĩnh luôn biết phát huy truyền thống văn hóa cần cù, sáng tạo; cần cù gắn liền với sáng tạo trong lao động, sản xuất để thích nghi, tồn tại và phát triển. Trong thời kỳ mới, truyền thống này tiếp tuc được kế thừa, bổ sung, phát triển, góp phấn khơi dậy ý chí tự lực, tự cường, với khát vọng xây dựng quê hương Hà Tĩnh ngày càng giàu mạnh.
Cần cù, sáng tạo trong lao động biến nông thôn Hà Tĩnh thành những miền quê an lành, đáng sống (Ảnh: Nông thôn mới Hà tĩnh cung cấp)
“Tìm lối đi riêng với mô hình mới, mọi thứ khởi đầu hết sức khó khăn, từ việc tuyển dụng người lao động đến việc nghiên cứu cách thức hoạt động cho công ty…Thế nhưng, một trong những “lực đẩy” để công ty vượt khó vươn lên chính là nhờ có đội ngũ công nhân lao động lành nghề, gắn bó, chịu khó, dám làm, dám vươn lên, dám thử thách, sáng tạo; đặc biệt có những công nhân lao động vừa kiêm nhiệm 2, 3 phần việc, vừa tìm tòi, sáng tạo, hiến kế, có nhiều sáng kiến làm lợi cho công ty lên đến hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Tôi đang muốn nói đến đồng chí Phạm Hồng Đức, Tổ cơ khí của Công ty - người thợ cả với sáng kiến: “Máy phun vôi khử trùng chuồng trại, bảo vệ môi trường”, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2022”- đồng chí Trần Xuân Thế, Giám đốc Công ty cho biết.
Chân dung anh công nhân Phạm Hồng Đức, Công ty Phát triển bò giống Mitraco
Sinh ra trong một gia đình hoàn cảnh khó khăn tại miền quê Can Lộc, bố mất sớm, anh công nhân Phạm Hồng Đức sớm ý thức trách nhiệm ghánh vác việc gia đình, thay cha chăm sóc cho mẹ; đến tuổi trưởng thành, sau khi lập gia đình, anh tiếp tục gồng ghánh nuôi vợ và hai con nhỏ với đồng lương công nhân ít ỏi. Vợ anh không có việc làm, hai vợ chồng lại gặp cảnh muộn con phải chạy chữa nhiều nơi…Áp lực cuộc sống đè nặng, song điều đáng ngạc nhiên là khi được gặp gỡ, tiếp xúc với anh, thấy rõ lan tỏa từ anh niềm tin yêu cuộc sống, niềm đam mê công việc và đặc biệt là những trăn trở công việc chuyên môn của công ty.
Gần 20 năm đảm nhận vai trò phụ trách kỹ thuật tại nhiều đơn vị trực thuộc khác nhau của Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh, anh Phạm Hồng Đức luôn tự khẳng định mình và được đánh giá là người có tay nghề cao, có nhiều sáng kiến, hiến kế, sáng tạo trong công việc. Đến năm 2011 anh bén duyên với Công ty Phát triển bò giống Mitraco, ngay khi bước chân vào công ty, với sự từng trải và kỹ năng làm việc khoa học, anh được bầu làm Tổ trưởng Tổ cơ khí- Nơi tưởng chừng rất khô khan, bụi bặm ấy lại chính là nguồn cảm hứng vô tận để anh thỏa thích niềm đam mê sáng kiến, sáng tạo của bản thân.
“Bằng Lao động sáng tạo – thành quả của sự nỗ lực”
Quá trình làm việc tại công ty, sau khi hoàn thành công việc chuyên môn được giao phó ở Tổ Cơ khí, anh thường mày mò sửa chữa các trang thiết bị, máy móc bị lỗi, hỏng hoặc hao mòn công năng để từ đó khắc phục, vận hành thuận lợi hơn, điều này đã góp phần rất quan trọng giúp cho người lao động của công ty thuận lợi trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị, đồng thời giảm ghánh nặng sửa chữa trang thiết bị cho công ty. Nhiều đồng nghiệp của anh đánh giá rất cao về trình độ, năng lực, sức sáng tạo cũng như nhiệt huyết của anh đối với công việc và hoạt động chung của công ty.
Anh Phạm Hồng Đức cùng đồng nghiệp sửa chữa thiết bị máy móc
Đặc biệt, quá trình quan sát công tác khử trùng chuồng trại và môi trường xung quanh của công ty có nhiều điểm bất ổn, việc khử khuẩn chủ yếu là do công nhân thực hiện bằng phương pháp thủ công, dùng xẻng để rắc vôi khử trùng chuồng trại, do đó xảy ra tình trạng vôi rắc không đều, hiệu quả không cao, lãng phí vôi, tốn nhiều công sức, mất nhiều thời gian lao động. Thấy công nhân thực hiện việc khử trùng rất vất vả, lại ảnh hưởng đến sức khỏe, anh đã trăn trở ngày đêm với suy nghĩ: phải làm thế nào để khắc phục tình trạng vừa lãng phí nguồn vôi, vừa mất nhiều sức lao động của công ty trong khi đó việc khử khuẩn vẫn chưa đảm bảo theo yêu cầu…“Trong cái khó ló cái khôn”, anh đã mày mò tìm hiểu nguyên nhân, phân tích các yếu tố tác động và bắt tay ngay vào việc thực hiện sáng kiến chế tạo máy phun vôi khử trùng.
Anh Đức vận hành “Máy phun vôi khử trùng chuồng trại, bảo vệ môi trường” - Sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2022
Bằng việc tái chế các thiết bị máy móc sẵn có của công ty như sắt, nhựa… anh đã chế tạo thành máy phun có khung xe, bánh xe, hộp đựng vôi, vòi phun, tay cầm điều khiển... để thực hiện công việc khử trùng, thay thế cho phương pháp thủ công. Sáng kiến “Máy phun vôi khử trùng chuồng trại, bảo vệ môi trường” nhờ đó chính thức được công ty đưa vào áp dụng từ tháng 3/2021.
Khi đưa vào thực nghiệm cho thấy công nhân sử dụng với thao tác dễ dàng, bề mặt phun vôi đều, nhanh, tiết kiệm thời gian; giảm sức lao động cho công nhân; tiết kiệm vôi, tiết kiệm chi phí đầu vào cho công ty; khử trùng hiệu quả cho chuồng trại và môi trường xung quanh; bảo vệ đàn bò khỏi dịch bệnh và các loại côn trùng gây hại, đem lại nguồn lợi, tăng doanh thu cho đơn vị.
Sáng kiến của anh Đức được ứng dụng không chỉ giúp tăng năng suất, giảm chi phí mà còn góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động, bảo vệ môi trường (được biết nhờ sáng kiến này đã góp phần làm lợi cho công ty trên dưới 150 triệu mỗi năm). Khi được hỏi, nhiều công nhân công ty cho biết: Kể từ khi có máy phun vôi khử trùng, công nhân không còn thấy việc khử khuẩn chuồng trại là công việc áp lực, nặng nhọc nữa, thay vào đó công việc trở nên nhẹ nhàng, thuận tiện, ai cũng có thể dễ dàng đảm đương, thay vì muốn đùn đẩy, phó thác cho người khác như trước đây. Đến nay, máy phun vôi khử trùng chuồng trại, bảo vệ môi trường do anh Đức sáng chế ra đã được ứng dụng rộng rãi tại nhiều đơn vị hoạt động cùng lĩnh vực trên địa bàn tỉnh. Đóng góp của anh là niềm vui chung cho toàn công ty, song với bản tính khiêm tốn của mình anh tâm sự: “Bản thân tôi không nghĩ đó là sáng kiến gì to tát cả, lãnh đạo công ty vẫn luôn động viên anh em của công ty cố gắng hiến kế cho công ty, nên phong trào phát huy sáng kiến, cải thiến kỹ thuật trở thành việc làm thường xuyên của anh em công nhân lao động. Với bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi vô cùng trân quý, biết ơn và tự nhủ may mắn này sẽ là động lực để tôi và anh em công nhân công ty không ngừng nỗ lực, cố gắng nhiều hơn nữa”.
Với những đóng góp của mình, năm 2021, anh Phạm Hồng Đức được Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh biểu dương, khen thưởng; được tôn vinh lao động tiêu biểu toàn tỉnh, được UBND tỉnh tặng bằng khen; năm 2022 anh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”.
Niềm đam mê công việc và những vinh quang đã có được của anh công nhân đam mê sáng tạo Phạm Hồng Đức là bài học về tình yêu nghề, yêu quý sức lao động, sự gắn bó với công ty, doanh nghiệp. Anh đã góp phần tô thêm hình ảnh cần mẫn, vững chãi của những người công nhân miệt mài làm việc, cống hiến, hy sinh không chỉ vì kiếm kế sinh nhai, mà vì niềm tin vào chính vai trò, vị trí của mình trong xã hội- công nhân lao động luôn sẽ là lực lượng nòng cốt đi đầu trong cuộc cách mạng xây dựng, cải biến xã hội mà cha ông ta và lịch sử cách mạng Việt Nam đã chứng minh trong suốt thời kỳ dài của lịch sử dân tộc.
