Lao động thời vụ tại Hàn Quốc trên cơ sở Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm từ ngày 1/1/2022, ngày 24/6/2022, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành công văn số 2188/LĐTBXH-QLLĐNN hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện
Điều kiện đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc: Lao động có độ tuổi từ 25-40, sức khỏe tốt.
Lao động phải có hộ khẩu tại các tỉnh được phép thực hiện chương trình thí điểm. Bên cạnh đó, lao động có hộ khẩu cận nghèo, hộ khẩu nghèo cũng sẽ được ưu tiên trong quá trình tuyển chọn đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Chi phí, mức lương cho lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc
Về chi phí, lao động chỉ phải đóng khoản phí rất nhỏ vào khoảng 20 triệu đồng, thu nhập nhận được khi đi làm việc thời vụ Hàn Quốc vào khoảng 40-50 triệu đồng/tháng. Nhìn chung sau 3 tháng đi làm việc, lao động có thể tiết kiệm được 100-120 triệu đồng.
Lao động làm thủ tục đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc tại ĐỒng Tháp. Ảnh: N.H
Như vậy, nếu bạn là lao động thuộc hộ cận nghèo, có độ tuổi trong độ tuổi theo quy định, không vi phạm pháp luật Việt Nam, hay Hàn Quốc, có sức khỏe tốt... thì có thể đăng ký đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Bạn có thể tới Sở LĐTBXH tỉnh Hà Nam để đăng ký tìm hiểu chương trình đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Lưu ý là chỉ nhận thông tin tư vấn, đăng ký tại Sở LĐTBXH tuyệt đối không tham gia đăng ký tin lời các đối tượng môi giới, cò mồi vì rất dễ bị lừa đảo.
Người lao động cần tìm hiểu rõ thông tin và chỉ đăng ký tham gia chương trình này thông qua các cơ quan chức năng tại địa phương là Sở LĐTBXH và Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh thành phố hoặc số điện thoại của Cục Quản lý lao động ngoài nước 024.38249517, website: dolab.gov.vn.
(LĐ online) - Ngày 13/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh có văn bản gửi các đơn vị, địa phương để triển khai kế hoạch tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc thời vụ tại thành phố Jeong-eup (tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc) năm 2023 với số lượng dự kiến 100 lao động. Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, kế hoạch được triển khai trên cơ sở thực hiện văn bản ngày 30/12/2022 của UBND tỉnh về việc thành phố Jeong-eup tỉnh Jeollabu - Hàn Quốc đề nghị tuyển dụng nhân lực làm việc thời vụ tại Hàn Quốc kỳ đầu năm 2023; thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa Sở Lao động, Thuơng binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng và Trung tâm kỹ thuật nông nghiệp thành phố Jeong-eup, tỉnh Jeollabuk ký ngày 13/10/2022.
Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn, người lao động cư trú 5 năm trên tỉnh Lâm Đồng; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; không có tiền án và không thuộc diện cấm xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài và phải có đủ các điều kiện như: độ tuổi từ 25 tới 45 tuổi, học lực tốt nghiệp THPT trở lên.
Không có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em, con ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Người đãng ký bảo hiểm du lịch quốc tế và hoàn thành chương trình giáo dục ngôn ngữ, vãn hóa Hàn Quốc, đào tạo về công việc. Chỉ tiêu và thời gian đưa lao động sang Hàn Quốc Số lượng tuyển chọn năm 2023 dự kiến 100 người. Nơi làm việc là các nông hộ tại thành phố Jeong-eup.
Dự kiến người lao động đóng góp các chi phí khoảng 33 triệu đồng gồm: vé máy bay, tiền làm visa, phí đào tạo ngôn ngữ, văn hoá, công việc cho người lao động, phí khám sức khoẻ,..
VISA E8-1: (thời hạn lưu trú tại Hàn Quốc dưới 150 ngày)
Hiện nay, trên toàn quốc Việt Nam mới có 12 địa phương triển khai chương trình này. Đó là: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang.
Theo đó, đối tượng được tuyển chọn là công dân cư trú dài hạn (tối thiểu từ 5 năm trở lên) tại tỉnh Hà Nam, độ tuổi từ 30-50 tuổi, hiện đang làm nông nghiệp; có năng lực, hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án, tiền sự, không thuộc diện cấm xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật, có đủ sức khỏe theo yêu cầu. Các công việc người lao động thời vụ theo hai diện VISA C4 và E8 thường làm tại Hàn Quốc đó là trồng trọt, quản lý, thu hoạch hoa màu nông nghiệp trong thời gian 90 đến 150 ngày/đợt. Mọi chế độ lương, giờ giấc làm việc theo quy định pháp luật của Hàn Quốc áp dụng tại thời điểm hiện tại năm 2023 là khoảng 2.010.000 WON/tháng ~ 38 triệu đồng (chưa bao gồm làm thêm).
Thời gian xuất cảnh của người lao động thời vụ thường chia vào 2 đợt/năm (Vụ xuân – hạ: tháng 4 đến tháng 7, vụ thu – đông từ tháng 8 đến tháng 11). Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định Chương trình lao động thời vụ visa C4 & E8 tại Hàn Quốc không có sự tham gia của doanh nghiệp. Do vậy, người lao động sẽ phải tự đăng ký và nộp hồ sơ lên sở lao động – thương binh và xã hội địa phương hoặc trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc sở Lao Động (trường hợp trung tâm việc làm được sở Lao Động & Thương Binh xã hội giao nhiệm vụ thực hiện chương trình). Người lao động sau khi nộp hồ sơ sẽ được bên phía Hàn Quốc tuyển chọn và được xuất cảnh.
Về chi phí lao động thời vụ tại Hàn Quốc
Người lao động có thể tự làm tự chi trả các chi phí cho các cơ quan liên quan để hoàn thành các thủ tục như: làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe, hồ sơ xin VISA, bảo hiểm, vé máy bay sang Hàn Quốc,…với tổng chi phí dự kiến khoảng 15 – 20 triệu đồng. Ngoài ra, không phải trả tiền cho các cá nhân, tổ chức môi giới trung gian nào.
Hiện nay, có rất nhiều người mong muốn sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình này vì thời gian làm việc ngắn với mức thu nhập cao.
Để tham gia và tìm hiểu về chương trình thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, người lao động chỉ liên hệ với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới.
Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, chương trình phái cử lao động thời vụ dành cho người nước ngoài của Hàn Quốc mời và tuyển chọn người nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực nông ngư nghiệp sang làm việc tại các nông/ngư gia trong thời gian khoảng 90 ngày (visa C4) hoặc 5 tháng (visa E8). Lao động thời vụ trong chương trình này, nếu làm việc trung thành, có thể được mời và phái cử sang Hàn Quốc liên tục hằng năm. Nguồn thông tin: COLAB
Lao động Nguyễn Thị Tuyết (38 tuổi, Hà Nam) hỏi: Tôi năm nay 38 tuổi, thuộc diện cận nghèo gia đình khó khăn rất muốn được đi xuất khẩu lao động để tăng thu nhập. Tôi được người quen giới thiệu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Xin hỏi điều kiện, chi phí, mức lương... khi đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc?
Lao động Việt Nam làm thủ tục đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc. Ảnh: N.T
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, hiện nay thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một trong 3 thị trường hot được lao động quan tâm nhiều nhất (sau Nhật Bản, Đài Loan). Trong đó, ngoài đưa lao động đi làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình EPS (Lao động giá rẻ hợp tác cấp chính phủ) lao động còn có thể đi làm việc theo chương trình thuyền viên và chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc.
Lao động làm việc thời vụ tại Hàn Qốc không cần thực hiện ký quỹ 100 triệu đồng, đồng thời cũng không cần thiết phải thi tiếng Hàn, chỉ cần tham gia khóa học tiếng ngắn hạn từ 1-2 tháng tại Việt Nam.
Về chương trình đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc bạn hỏi, đây là chương trình thí điểm vừa được Bộ LĐTBXH đồng ý cho một số địa phương triển khai. Hiện cả nước có 8 tỉnh đang triển khai chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc đó là: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên - Huế, Hà Nam và Cà Mau.
Theo đó, lao động đi làm việc trong thời hạn 3 tháng hoặc 5 tháng theo visa C-4 hoặc E-8. Công việc chủ yếu làm trong lĩnh vực nông nghiệp như: Trồng trọt, chăn nuôi, bảo quản nông sản...
